“【最美基层干部】吴协恩引领华西村探索新时代优质快速发展的坚实路径”

本篇文章567字，读完约1分钟

中广网北京4月24日(记者杨明杨守华)根据中国之声《信息与新闻摘要》，今天，我们继续关注最美基层干部华西村党委书记吴协恩，看华西村如何探索新时期优质快速发展的坚实道路(下篇)。 -4-24信息和报纸的摘要全文

在吴协恩的主导下，华西村从去年开始实施制度、用人单位、股份三项改革，今后将不再区分华西人和外国人，所有岗位一律同工同酬。 目前，华西村外来员工比例逐渐上升，员工队伍92%以上的员工为外来人口。 村接待讲解员何苇是贵州人，来华西村18年了。

芦苇:收入当然每年都在增加，但我把我丈夫的家人，包括自己的家人，收进华西村住。 华西村把房子作为福利待遇的一部分，这也是为什么这么多外国员工住在这里的重要原因。

近日，华西村吸引硅谷科学家团队领先的激光芯片项目正式落户常州武进高新区。 在这家新的高科技公司里，科学家成为了第一大股东。 吴协恩总是和周围的村民强调“服务华西村的，是华西人”。

吴协恩:没有这些人才，我们也不能快速发展新经济。 所以我们必须在这方面敞开心扉，大胆改革。

五年来，华西村改变了治村治企业的方法和做法，改革了快速发展的体制和机制。

吴协恩:最终目的还是围绕两个百年建设:百年公司、百年村。 下一步改革是思路创新、产业创新、为富民创新、村里自立创新，都要走上新的高度。 是基于老百姓的幸福感、获得感进行的。