打造创新平台型基金公司

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近年来，资产管理行业经历了爆炸性增长。作为公共基金的主力军，在过去两三年新兴产业市场和去年第四季度蓝筹股市场的推动下，资产管理规模持续增长，目前已超过6万亿元，创下了行业发展的历史纪录。

在资产管理行业的发展浪潮中，一些基金公司通过制度创新发展起来，资产管理规模迅速扩大。作为一家起步较晚的西方盈利基金公司，其前身是一家中外合资基金公司。去年利丰收购外资股权后，在新的治理结构下，公司发生了哪些新变化，下一步将采取哪些新措施？近日，记者采访了西方盈利基金公司董事长鲍安。

机遇和挑战是前所未有的

对于当前的公募基金行业来说，证券和证券被形容为“前所未有”，这既是前所未有的机遇，也是前所未有的挑战。

在安全和安保方面，前所未有的机遇和挑战主要来自两个方面。首先是放松监管。自2012年以来，中国资产管理行业进入快速发展时期。随着一系列“放松管制、加强监管”政策的出台，基金、证券公司、保险、期货等机构都在资产管理领域开展各种业务。在财富管理领域，一种肉搏战的竞争格局已经形成，资产管理行业进入了一个混合竞争的时代。“许多公共基金做不到的事情可以通过拥有专门基金账户的子公司来完成，经纪商也可以发行公共基金产品。每个人都站在同一起跑线上，基金公司面临着前所未有的机遇。”

面对市场机遇，推出了一系列创新型基金产品，如跨市场甚至跨境etf产品、短期理财基金产品、货币基金t+0产品，基金公司可以通过特殊账户子公司开展“类信托”业务，使基金公司在传统资产管理业务的基础上增加投融资平台的功能，从而打破信托公司跨货币市场、资本市场和产业领域投资的垄断优势。子公司也可以实施“员工持股”计划，这样系统就可以鼓励基金公司向前发展。保安何认为，监管的放松带来了前所未有的机遇和挑战。“由于中国基金公司同质化严重，每个公司都需要有自己的特色，并通过自己的特色打造自己的品牌。否则，在当前的混合竞争中，财富管理行业很难生存。”

第二个前所未有的机遇和挑战来自互联网金融创新的浪潮。从安全性和安全性的角度来看，随着余额宝的一鸣惊人，许多网络巨头与基金公司联手推出新产品，打破了资产管理公司的业务界限。互联网已经深刻影响了公募基金行业，当网络巨头侵蚀基金边界并带来挑战的同时，也带来了创新和发展的机遇。“公共基金过去主要依靠渠道发行，不直接面向客户，只要他们保持渠道。然而，在日益激烈的市场竞争中，客户需要与基金公司直接沟通，互联网为基金公司与客户之间的直接沟通提供了平台。通过对互联网大数据的挖掘和分析，也可以发现市场发展趋势。集团投资者开发相应的产品。”

虽然余额宝开启互联网金融浪潮已近两年，但从安全性和前瞻性来看，对基金公司的深度影响仍在继续推进。除了已经推出的互联网大数据基金等有形产品之外，互联网公司也很先进。组织结构、激励制度、组织管理模式等。都会影响资产管理行业。“传统的思维方式已经不能适应互联网时代。我们需要学会跟踪互联网，学会将互联网作为提高资产管理行业效率的工具。

创建事业部系统平台

自2015年以来，去年第四季度开始的市场迎来了更快速的上涨。随着市场的快速上涨，许多优秀的基金公司投资人才纷纷选择离职，转投私募。面对如何打造全新的管理模式这一话题，何证券认为，不仅要优化激励约束机制，还要从股权结构入手，优化治理结构，从而再造管理模式和运行机制。

保安及介绍称，去年11月，西利基金公司正式对外开放后，公司董事会确立了立足长远发展、着眼当前寻求突破的经营理念和行动路径。在过去的几个月里，基于事业部制的组织管理模式得到了迅速的建立和实施。

目前，在西方利润基金推广的事业部制模式中，不仅有总体方案，还有配套的财务核算方法和运行控制机制。每个部门都有一名负责人，负责根据绩效进行单独核算。公司负责为事业部提供办公空间、风险控制、信息技术等基础服务设施，为优秀投资者打造孵化平台。

在人才是核心资产的基金行业，在原有的制度框架下，员工和股东的利益往往不匹配。然而，随着资产管理行业的逐步自由化，各类人才的作用开始显现。安和表示，基金公司管理体系的重点是理顺各利益相关者之间的关系。从西方发达国家财富管理行业成熟的管理模式来看，最有效的模式是合伙，合伙人根据其业绩贡献分配利益。“目前，西方盈利基金公司实施的事业部制模式是搭建制度桥梁，变相实施合伙制，既能充分发挥合伙制的制度激励优势，又能规避潜在的制度风险。”

从安全角度来看，实施事业部制管理模式是一项综合性的系统工程，涉及公司治理结构、组织管理模式的重组和公司日常管理模式的调整。从不断适应市场的发展和变化出发，目前西方盈利基金公司推广的事业部制模式具有很大的激励作用。保安和介绍说:“每个业务部门设立的基金产品，无论是管理费还是绩效薪酬收入，都有利于具有创业热情的市场参与者和公司的共同发展和壮大。”

目前，西利基金公司已经成立了八个事业部，在巨大的激励吸引下，吸引了许多优秀的人才加入。离开公司的量化投资团队也选择了回归。

在公募基金公司人才持续流失的情况下，证券表示，通过吸收私募基金的制度激励和公募基金的品牌优势，可以创造一个有吸引力的平台，为优秀人才提供一流的服务。

此外，在股东的大力支持下，一系列新的业务创新模式相继推出，并取得了实效。各事业部将全面开展市场上的各项资产管理业务。以销售渠道为例，与六家银行开展了全面合作。

“永远在路上”

证券，在西方证券(报价002673，咨询)工作超过10年，对资产管理行业的发展有深刻的了解。作为西方盈利基金的掌舵人，他认为公司应该处于“永远在路上”的状态，并在前进的过程中调整方向。

安全，并认为这是公司最好的战略计划，以确保公司始终适应市场发展。没有这种顶层设计，所谓的公司发展计划将成为一棵无根之树。他说没有计划总比没有不能适应市场的人为计划好。然而，从目前西方盈利基金的创新举措来看，他带领公司走上了治理之路，以吸引一流人才。

从安全性和安全性的角度来看，资产管理行业进入混业经营时代后，互联网等外资也进入，行业变化非常快。如果你想跟上行业发展的步伐，你必须随时以“在路上”的心态来应对新的变化。“公司实施的战略是否持续有效，关键是能否激发每个员工的创新思维，最终能否达到实际效果。”

每周五下午，西部利润基金将召开例会，各部门负责人将汇报和总结一周的工作。安全和定期会议是每个人交流和相互学习的好机会。大家将分享行业发展的最新趋势和对市场的最新看法。“每个人都畅所欲言，直奔主题，而不是玩虚拟游戏。现在它会越来越短。效率越来越高。每周例会也是我了解行业最新发展趋势和创新举措的重要来源，让我了解市场和行业的新情况。”

在安全和信心的下一步发展中，公司的事业部制模式已经开始发挥作用，许多知名投资者也加入了公司。今年发布了许多创新产品，许多产品已上报证监会审批。

在西利基金公司的创新产品中，作为上海证券交易所推出的第一批上市开放式基金产品和评级基金，西利CSI 500等加权指数评级(Aiji、净值、信息)证券投资基金于今年4月15日正式成立。这只能够实现t+0套利的高增长指数基金主要投资于两市优秀的中小企业。与沪深300指数和上证50指数相比，它更能代表中国经济转型的新方向。

5月26日，西部利润增长精选混合基金也上市了。安和表示，引进优秀人才后，西立德将推出几款创新产品。该公司今年将在业绩、规模和收入方面实现全面突破。

尽管处于“永远在路上”的状态，但从安全和保障的角度来看，已经建立了一个具有竞争力的事业部制激励模式。在搭建了一个筑巢引凤的平台后，西部盈利基金公司的创新和发展步伐开始加快，实现上述目标也就顺理成章了。