春节刚过各地密集举办新春招聘会 劳动力供需呈现新特点

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据《中国之声新闻报》报道，在河南省郑州市农村人力资源市场首届大型知名企业招聘会后，尽管求职者数量巨大，企业招聘依然困难:“今天上午问的人不多，工资也比较高。厨师有3500或4000人，他们主要不愿意做这项工作。”“招募起来特别困难。过去，我们公司使用的保安都是45岁以下。今年，我把员工扩大到55岁，我的工资也增加了。我不能招募这个。”洛阳共青团中央青年农业部长温立涛表示，冷热招聘岗位的不均衡状况非常突出:15-2-27新闻全文及报纸摘要> >

温立涛:人们还是更喜欢行政工作，比如保安、清洁工、保安和服务员。很难招聘到这样的服务性工作，但是对这样的工作有很大的需求。

在安徽省马鞍山人力资源市场举行的首届新年招聘会上，许多用人单位也推出了数千个工作岗位。大多数求职者都很冷静，不急于做出决定。他们的就业需求也发生了新的变化:“我想做长期工作。”“至少跑长途和短途，吃饭和包东西，每月五六千美元。”

由于生产和加工等传统的大规模产业仍在去库存化，生产尚未完全恢复，就业需求继续下降；去年以来，电子商务蓬勃发展，城市服务业发展迅速，物流、餐饮、家政服务等行业的就业需求大幅增加。马鞍山两家人力资源公司的业务主管梁缘和刘翠玲表示:

刘翠玲:许多农民工已经掌握了一项技能。他也可以和雇主谈工资，根据自己的技能获得报酬。今天早上，我联系了十个人，他们基本上都有证件。他们要求更高的级别，谈论工资和劳动报酬。

从元旦到三月底，武汉将集中举办167场现场招聘会。武汉人力资源市场总监李永红表示，明年武汉普通工人的就业差距将达到9万至11万人，工资将比去年增长11%左右。

李永红:就需求而言，加工制造业已经从第三位上升到第一位。从岗位来看，技术岗位和普通工人同时上升。

大连沙河口区人力资源市场的求职大厅里，招聘企业的宣传栏前挤满了人。家政课特别热，供需两旺，工资持续上涨:“你想找个阿姨做正常的家务吗？”"做三顿饭，你的家会更好."“4小时就够了，两三千美元。”“照看孩子的成本相对较高，约为5000英镑，而正常的家务劳动成本为3000至4000英镑。”

沙河口区就业服务中心柯麻城:从就业企业提供的就业岗位来看，就业差距主要集中在加工企业和餐饮服务业。

在企业招聘中，越来越多的求职者非常关心假期、工作时间以及企业能否提供在职培训:“我对电工或电焊持乐观态度，我想学习这些技术。”最好有单位来培训我们，降低培训成本。”

青岛人力资源中心市场部副主任李智展表示，“用工荒”迫使企业改善就业环境:

李智赞:对于即墨的一些企业，我提供了户口、孩子的教育和住房，所有的烦恼都烟消云散了，这样农民工在那里工作就有了家的感觉。

(青岛台功臣、山东宇泰董藩英台赵新生河北台湾李明泽、秦皇岛台湾刘磊；河南站任立平、河南站杨芬；辽宁台湾宋明慧安徽站张秋实、安徽台湾张建亚；湖北台湾香秀、武汉台湾曾小满；大连台湾赵、白炳英吉林台湾黄伟)

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