“金志国突然请辞青啤董事长 声称对企业治理制度放心”

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中广网北京6月29日(记者刘华栋王伟王朝朋)据中国之声《信息纵横》报道，青岛啤酒股份有限公司突然发生高层变动。 昨天下午4点，在青啤召开的新闻发布会上，金志国表示，由于个人健康原因，不再担任企业董事长。

今年56岁的金志国，从洗啤酒瓶的劳动者到继承青啤酒帅哥，都没有到退休的年龄。 虽然金志国解释了突然辞职与身体状况有关，但他相信青岛啤酒目前已建立科学的法人治理结构，最终将为公司带来更长期的辉煌，而不是制度、掌门人。

下午3点多，青岛国敦大酒店3楼的大会议室里，来自全国各地信息媒体的记者络绎不绝。 会议室内每个座位上除了一瓶矿泉水外，还摆放了一瓶330毫升的青啤酒瓶装啤酒，这次的发布会也有些不同。 当时快到4点的时候，这次发布会的主角金志国，进入了会场。 主持人、青啤董事会秘书张瑞祥先生先来，介绍了到场的青啤企业的领导。 出乎意料的是，金志国是第一个被提到的人，但让与会记者惊讶的是，他的称号成了青啤企业名誉董事长和首席顾问，青啤前社长孙明波的称呼成了会长。

张瑞祥:在董事会上，金志国董事长基本建立在青岛啤酒现有法人治理结构和系统力量建设的基础上，要进入良性可持续快速发展轨道，建设管理团队成长空之间，需要建设人才成长步骤，个人健康原因是， 因此，必须辞去企业董事长和执行董事的职务。

在接下来的金志国致辞中，他向记者说明了他辞职的理由。 关于公告中提到的身体原因，金志国在谈话的最后，在他几十分钟的谈话中，说得最多的是企业的体系和制度，他试图让现场所有的身体明白，他选择了离开。 最重要的原因是对青啤目前企业的治理结构和运营体系建设的信任。

金志国:十年磨剑，我和我的团队建立了科学合理的法人治理结构。 我告诉朋友们，在平衡机制下，如果想以青啤的任何一种身体使用他自己的权利，就不能做一件事。 包括会长在内。

金志国说，这些年来，他一直在思考如何才能使蓝色啤酒获得更长的生命力，但跨国大企业给了他很大的启发。

金志国:我们知道很多像奔驰这样有名的优秀企业，但我们知道奔驰的掌门人是谁，可口可乐的全世界都在享受，我们知道他的掌门人是谁。 但是，这个企业品牌永远在顾客心中，这个公司永远得到社会的尊重。 我有梦想。 当人们忘记这家公司的领导时，记住这家公司的企业品牌，当有良好的信誉时，这家公司就会从人治走向法治。

也许是退休后没有了那么多负担和压力，金志国两次用“心窝”表达了自己现在的感情。 他表示，希望中国在年龄不下降之前传播。

金志国:我敞开心扉向你们保证。 我今天说的绝不是官话或大话。 对于这样的调整，正如中国以前传来的那样，不到年龄，不到正式的转型期。 我们依赖能干的人，所以今天想创造奇迹。 非常想制造状态。 将来一定会成为常态一样的机制。 当我和我的团队建立了支撑百年青啤再快速发展的基础设施和快速发展平台时，我很高兴青啤能进入可持续快速发展的预定轨道，让他自由飞翔。

目前，我国有许多公司具有深刻的个人烙印，这方面显示了这些公司家具所具备的非凡的能力和魄力，但从另一个角度来说，这证明了这些公司人治色彩浓厚，没有建立起切实可行的比较有效的治理结构和运营体系，公司

其实，公司房子作为个人，能力有限，寿命有限，如果不能建立科学的治理结构，公司房子也将面临巨大的危机。 所以，要建立百年老字号，蓝色啤酒的经验值得借鉴。

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