“东莞老师公务员降薪一片哀嚎 传公务员还要减”

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这个东莞市的财政支援者中有发工资的日子，但是很多人看到工资邮件都不高兴，有老师说工资直接减少了20%。

东莞市财政局表示，到手工资减少不是提成造成的，1月份开始机关事业单位工作人员也开始缴纳养老保险，标准为工资的8%。

同年1月，东莞正式开始执行新的车改方案，市直机关工作人员车补大幅下降，处级干部每月减少近2000元。

因为要收费，所以有些学校会热情提醒，请老师们做好心理和资金准备。

于是，老师微信的力矩变成了这样。

“上午接到这个消息，感到头疼，每月工资直接减少了20%。 ”。 前几天，东莞一小学的陈老师收到工资邮件，表示只发了3600元，比以前少了1000元。 他以为是系统错误，但收到了第二天上午教育部门群发的工资调整邮件通知。 “昨天，教师微信的力矩正在讨论这个问题。 大家都很困惑，很低落。 ”。 陈老师说，受到影响的不仅是同事，其他同事也受到了影响。

“温馨提示:各位老师，工资中的绩效工资减少额从去年1月开始正式实施。 其中，高级减少390，中一(减少，下同) 300，中二250，高级劳动者280，中级劳动者240，初级劳动者210。 下个月全面实施新的社会保障、补发扣除，如果需要补充的年10月至年12月业绩没有减少，初步预算在编辑身上……扣除额最高的是2100元。 请大家做好一点心理和资金准备。 ”。

这是昨天东莞公立教师圈广泛转发的新闻的一部分，是陈老师说的工资调整邮件通知。 一位老师在朋友的朋友圈子里说:“从早上就如同晴天霹雳”、“一夜之间回到了刚毕业的时候”、“物价、房价在不断地革新着世纪！ ”纷纷吐槽。 ……南都记者采访了几位公立教师，他们表示圈子里的同事昨天很困惑，很沮丧。

除了老师之外，东莞很多公务员昨天上午也发现工资比以前少了。 据东莞市直机关公务员陈先生介绍，昨天到手的工资比以前少了900元。 在微信的力矩中，很多公务员吐槽“工资下降，生活艰难”。

王先生给出了微信的力矩，工资少了，得到的非正式回答工资不能说下降了。 只能说降到了年的标准。 在这条微信的朋友圈新闻下，一群朋友发布了哭泣的表情。

老师:明明多年没涨工资了，现在却在降工资。

陈老师有十多年的教龄，迄今为止每月领4600多元工资。 其中包括岗位工资、等级工资、生活性津贴、职工性补助金等，扣除约千元的住房公积金和医疗保险。

但是，前一天晚上，陈老师接到银行的消息，表示只付3600元的工资。 他一开始没在意，但觉得系统错了。 昨天接到教育主管部门的上述通知，我得知工资真的下降了。 “大家当时都很无知，只想要一时的东西，但下个月还会正常。 但是，随着人们更多的讨论和领导人的解释，我发现今后每月可能会少1000元。 ”。

东莞公立教师表示，他们的工资包括通常每月到手的部分，目前约4000多元。 此外，每年还有节假日共1万元的津贴、各学期期末1~2万元的绩效奖金(也有城镇给予镇内公立教师一点资金补贴)，全额计算，各城镇公立教师年薪约9万元至11万元左右。

“公立老师的工资都是这个水平好多年了，怎么也没涨过。 一些富裕的街道在财政发了工资后，老师的工资减少了。 ”。 东城公立教师说，新年伊始他们降了工资，这是他们怎么也想不到的。

南都记者采访了几位公立老师，他们也印证了陈老师的说法，预计今后每月工资将少一千元左右。 记者采访了市教育局，一位负责人说，连他们教育局的编辑都少了1000多块钱的月薪，他们自己也不知道具体是怎么回事。 “统一工资由市财政局发放，财政局终于明确了具体原因和详细情况。”

财政局:个人需要支付工资8%的养老保险

“第一，受机关运营商养老保险改革的影响，这是全国统一的政策，东莞现在才落地。 ”。 东莞市财政局有关人士表示，昨天该局热线非常热闹，不少电话咨询工资减少问题，12345咨询。

该负责人表示，机关事业单位职工养老保险改革在东莞主要涉及4万多人，包括3万多名公务员和1万多名财政支持教师，改革方案与以前国家的方案基本一致。

早在年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》，决定自年10月1日起改革机关事业单位职工养老保险制度，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。

在缴费水平上，机构运营商的缴费率与公司员工相同，为28%。 其中，单位缴费比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的8%，由单位代扣代缴。 用本人缴费工资8%的金额建立基本养老保险个体账户，全部由个人缴费形成。 本人缴费工资3倍以上的部分不包括在缴费基数中，不到60%的平均工资以60%为基数缴费，即“300%封顶，60%垫底”。 用本人缴费工资8%的金额建立基本养老保险个体账户，全部由个人缴费形成。

个人账户存款额只用于职工养老，不得提前支付，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。 投保人死亡的，个人账户余额可以依法继承。

公务员哀叹生活压力很大

“本人缴费工资基数按个人应支付的工资计算。 ”。 东莞市财政局相关负责人举例表示，如王先生月应支付工资7000元，年底双薪，本人缴费基数应为7000元*13/12=7583元。 如果是有业绩奖励的事业单位工作人员，应支付的工资还应计入业绩工资和年末双重工资和补助金，除以12个月，得到各自本人的缴费工资基数。

该负责人表示，此次东莞一点机关事业单位员工到手工资减少，主要受养老保险改革的影响，另外医疗保险等系数也随之调整。

对于这一年落后落地的改革，并不是所有人都买账。 长安某教师昨天咨询财政部门，得到养老金合并的解释。 “他们说了一封，我也没怎么听清。 意味着今后扣除我们的部分工资，购买社会保险、养老保险，退休后领取。 ”。 对此，几位接受采访的老师表示:“二三十年后的事是谁说的，我们认为现在每月减少1000元的工资是对我们最大的影响。”

关于工资突然减少900元以上，一位公务员认为，以前不交养老保险就能拿到养老金的制度不合理，现在工资本来就不高，突然投保后，生活压力变大了。

东莞车补案正处级车补月少近2000元

对东莞许多市直机关公务员来说，雪上加霜的是，除了从现在开始缴纳养老保险外，东莞已经实施了新的车补方案，车补的减少将再次降低他们的收入。

东莞市发改委相关负责人介绍，目前东莞车改方案已公布，已获市政府相关会议通过，并于1月开始实施。 根据东莞车改方案，车补补贴分为四个阶段:正厅级、副厅级1690元/月、处级、副处级1040元/月、科级、副科级650元/月、科员及以下600元/月。

此前，东莞实施了2004年车改方案，车改范围是市财政全额供给的落实、参照和公务员制度管理的市直行政事业单位，车改后，首先以货币形式给予公务员补贴。 补助金共分9级:正(局)部长每月3000元，调研员、副局(处)长2800元，助理调研员2500元，正科长1800元，主任科员、副科长1500元，副主任科员1000元。

今年1月东莞实施新的车补标准后，大部分公务员的车补收入将大幅下降。 例如，正处级干部面前的车补每月3000元，从今年1月开始每月车补1040元，每月减少近2000元。

虽然大部分市直机关工作人员的车补会减少，但是对于以前没有进行车改的公检法等部门来说，以前完全没有车补收入，这次车改会增加他们相应的收入。 东莞市发改委相关负责人介绍，此次东莞车改范围非常广，既包括此前未进行车改的公检法等部门，也包括市直机关下属参公事业单位。

记者:韩成良卫学军

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说几句话

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