“《北京市社区从业者管理办法》印发实施”

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记者昨天从市委社会工委获悉，市政府日前印制了《北京市社区职工管理办法》。 《管理办法》建议建立健全社区全程响应服务机制，“社区根据现实情况，明确相对灵活的上班时间和各班次的员工人数，安排公休时间和节假日工作值班，以预约等形式进行全程响应。

目前全市共有社区从业人员3.69万人，平均年龄39.7岁，92.4%具有大专以上学历，31.5%获得国家社会工作人员职业水平证书。 市政府十年来五次大幅提高社工待遇，特别是今年，社区职工工资整体待遇从本市职工平均工资的70%以上提高到100%，平均人均增长近3000元。

《管理办法》多次提出职业化、专业化的快速发展方向，从确定纳入社会事业单位职业序列的优秀社区党组织书记处方向良好地记录公务员等复印件，使社区职工职业快速发展空之间畅通

《管理办法》规定:“根据社区职责清单，协助政府和有关部门做好社区公共服务、公共管理、公共安全事务，”积极走访社区居民“，”团结带领社区居民培育和实践社会主义核心价值观。” 建立社区全程响应服务体制，“社区要根据实际情况明确相对灵活的上班时间和各班次工作人员人数，安排公休时间和节假日工作值班，以预约等形式安排不间断、全程响应服务社区居民。”

《管理办法》确定社区工作人员跨地区、跨街道流动的相关政策，鼓励重大节日访问，慰问一线社区工作人员，关心离退休社区工作人员的活动等。 在完整的培训方面，《管理办法》提出“以初代培训、岗位培训、培训、继续教育培训等为首要文案的培训体系”，确保社会工作者的素质不断提高。 (记者张璐)